Директор без зарплаты: взносы теперь обязательны, даже если компания не платит ему
👥 Кого касается
Все компании с директорами, включая нулёвки (компании без доходов и сотрудников).
📌 Что изменилось
Компании обязаны платить страховые взносы за директора, даже если он работает без зарплаты. Сумма — около 100 тыс. ₽ в год. Альтернатива: передать управление управляющей компании, но ФНС может оспорить такое решение как налоговую оптимизацию.
📊 Было → Стало
Было
Директор без зарплаты не требовал уплаты взносов.
Стало
Директор без зарплаты: компания обязана платить страховые взносы (примерно 100 тыс. ₽ в год). Исключение: если управление передано управляющей организации, взносы за директора не платятся, но ФНС может потребовать доказательства экономической целесообразности такого решения.
✅ Что сделать
- Проверить, платит ли компания взносы за директора без зарплаты; если нет — рассчитать задолженность и уплатить
- Если рассматриваете передачу управления управляющей компании: подготовить документы, обосновывающие экономическую целесообразность (план развития, анализ рынка, оптимизация структуры холдинга, подготовка к перезапуску деятельности)
⚠️ Важный нюанс
Управляющая компания — это не просто фиктивное решение: она должна реально выполнять функции управления (разработка стратегии, анализ рынка, подготовка отчётности, контроль при ликвидации). Голое желание избежать взносов ФНС не примет.
📜 Официальный источник
🔗 Федеральный закон от 24.07.2009 № 212-ФЗ (в редакции, устанавливающей обязанность платить взносы за директора без зарплаты)🔗 Источники других экспертов
Получайте только то, что касается вашей отрасли
Бесплатная регистрация — лента под вашу отрасль, с готовым планом действий по каждому изменению.
Зарегистрироваться бесплатно →