Новые правила для удалённых сотрудников
👥 Кого касается
Все работодатели с дистанционными сотрудниками, особенно с теми, кто работает из-за рубежа.
📌 Что изменилось
Уточнены требования к договорам с дистанционными работниками, в том числе за пределами РФ.
📊 Было → Стало
Было
Условие о дистанционной работе оформлялось в свободной форме; НДФЛ для уехавших зависел от резидентства.
Стало
Нужно явно зафиксировать место работы и порядок взаимодействия. Для сотрудников за пределами РФ — НДФЛ 13–15% независимо от налогового резидентства.
✅ Что сделать
- Проверить трудовые договоры с удалёнными сотрудниками.
- Добавить условие о дистанционной работе и месте её выполнения.
- Проверить порядок удержания НДФЛ по сотрудникам за рубежом.
⚠️ Важный нюанс
Для уехавших сотрудников ставка НДФЛ теперь не зависит от налогового резидентства — удерживается по общей шкале.
📜 Официальный источник
🔗 Трудовой кодекс РФ, глава 49.1 «Особенности регулирования труда дистанционных работников» (ст. 312.1–312.9)Получайте только то, что касается вашей отрасли
Бесплатная регистрация — лента под вашу отрасль, с готовым планом действий по каждому изменению.
Зарегистрироваться бесплатно →