Штраф СФР за несвоевременную сдачу сведений о стаже в ЕФС-1: как избежать и оспорить
👥 Кого касается
Все работодатели, сдающие отчётность в СФР (ООО, ИП, АО и др. с наёмными сотрудниками).
📌 Что изменилось
СФР штрафует на 500 ₽ за каждого сотрудника при несвоевременной сдаче сведений о стаже в форме ЕФС-1; есть способы оспорить штраф в суде.
📊 Было → Стало
Было
Компании получали штрафы от СФР за опоздание с ЕФС-1 без возможности оспорить, если не было уважительной причины.
Стало
Штраф составляет 500 ₽ за каждого сотрудника, данные о котором должны быть в отчёте ЕФС-1 (часть 3 статьи 17 Федерального закона о СФР). Суды рассматривают возможность отмены штрафа при наличии уважительных причин (технические сбои, форс-мажор).
✅ Что сделать
- Проверить сроки сдачи ЕФС-1 в личном кабинете на портале СФР — убедиться, что отчёт подан вовремя.
- Если получен штраф, собрать доказательства уважительной причины (акты о техсбое, справки о форс-мажоре) и подать возражение в СФР в течение 30 дней.
- При отказе СФР обжаловать штраф в суде — практика показывает, что суды отменяют штрафы при наличии объективных препятствий.
⚠️ Важный нюанс
Штраф начисляется за каждого сотрудника отдельно — при 50 работниках и опоздании на день штраф составит 25 000 ₽. Важно не игнорировать требование СФР и своевременно подать возражение.
📜 Официальный источник
🔗 Федеральный закон о Социальном фонде Российской Федерации, ст. 17 (ч. 3)🔗 Источники других экспертов
Получайте только то, что касается вашей отрасли
Бесплатная регистрация — лента под вашу отрасль, с готовым планом действий по каждому изменению.
Зарегистрироваться бесплатно →