С 1 сентября 2026 года работодатели вправе подавать единое уведомление о предполагаемых суммах НДФЛ и страховых взносов на весь календарный год вместо ежемесячных уведомлений.
С 1 сентября 2026 года ФНС проводит годовой эксперимент: 34 компании из ритейла и e-commerce должны раскрывать данные о внештатных исполнителях в налоговых расчётах заказчиков.
С 1 сентября 2026 налоговые агенты получили право подавать консолидированные уведомления по НДФЛ и страховым взносам вместо ежемесячных
Работодатели, которые платят взносы на травматизм по договорам ГПХ, с 1 сентября 2026 обязаны сообщать СФР о таком условии договора через подраздел 1.1 ЕФС-1 не позднее следующего рабочего дня после заключения или расторжения договора.
Вступает в силу: 1 сентября 2026 г.
С 1 сентября 2026 порог численности, при котором субъекты малого предпринимательства (включая ИП) вправе заключать срочные трудовые договоры по соглашению сторон, повышен с 35 до 70 работников. Для розницы и бытового обслуживания лимит остаётся 20 человек.
Вступает в силу: 1 сентября 2026 г.
С 1 сентября 2026 предельная продолжительность сверхурочной работы может быть увеличена со 120 до 240 часов в год, если это предусмотрено коллективным договором и/или отраслевым (межотраслевым) соглашением, распространяющимся на работодателя.
Вступает в силу: 1 сентября 2026 г.
С 1 сентября 2026 запрет на испытание при приёме на работу распространяется на женщин с детьми до трёх лет (ранее — до полутора лет), а также на отцов и других лиц, воспитывающих таких детей без матери.
Вступает в силу: 1 сентября 2026 г.
Продавцы Wildberries, пострадавшие от атак беспилотников, получили 12-месячную отсрочку по уплате налогов и страховых взносов
С 2024–2025 годов почти все компании и ИП обязаны подать в Роскомнадзор уведомление об обработке персональных данных, а за нарушения резко ужесточили штрафы.
Вступает в силу: 30 мая 2025 г.
Закон № 29-ФЗ меняет правила по взносам на травматизм и персучёту: пени теперь не больше самой недоимки, возмещение дистанционщикам за оборудование до 35 ₽/день не облагается взносами, а срок ответа на запрос СФР по персучёту — 3 рабочих дня. Основное — с 1 июля 2026.
Вступает в силу: 1 июля 2026 г.
Штрафованные страхователи могут уплатить половину суммы штрафа в течение 10 дней с получения требования
Установлены конкретные критерии для IT-компаний с государственным участием, которым разрешено применять пониженные тарифы страховых взносов.
Вместо двух ставок — пятиступенчатая шкала НДФЛ; верхняя ставка выросла до 22%.
Уточнены требования к договорам с дистанционными работниками, в том числе за пределами РФ.
Вступает в силу: 1 сентября 2026 г.
Аккредитованные IT-компании сохраняют пониженный тариф взносов при доле профильной выручки ≥70%.
Вступает в силу: 1 октября 2026 г.
СФР штрафует на 500 ₽ за каждого сотрудника при несвоевременной сдаче сведений о стаже в форме ЕФС-1; есть способы оспорить штраф в суде.